岗位职责：
1、负责公司微信企业号的管理和运营；
2、负责公司员工活动策划、组织；
3、负责公司员工积分的管理与日常运营、月度会议组织；
4、负责协助部门经理完成企业文化的宣导和建设；
5、负责协助部门经理筹划、组织重大会议和活动。


职能要求：
1、大专以上学历，二年以上工作经验，行政专业或管理类相关专业优先；
2、良好的团队协作精神，为人诚实可靠，较强的独立工作能力；
3、熟练使用办公软件，具有条理性、计划性，亲和力，沟通协调能力强。